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【礪行致遠 蓄勢而發】
來源:鄭州亞遊手機客戶端app 時間:2020年05月09日 10:55   點擊:

好風憑借力,追趕正當時。時光在悄悄的流逝,歲月在偷偷的奔跑。在陽光明媚的5月,亞遊手機客戶端app全體員工對上個月份的工作進行了分析總結,也對5月份的工作進行了整體規劃。5月7日上午九點整,在一車間召開了本次會議。


會議由譚經理主持進行,會議分四個階段進行:開場遊戲、業績數據指標分析、獎項及提成發放、董事長工作部署。

Part 1:大會開場

開場小遊戲“財務說”為會議拉開了序幕。四位小夥伴積極踴躍上台,懷著緊張、興奮的心情按照財務部宋主管的口令,做出不同的姿勢,不但考驗自己的專注度,還要在周圍陣陣的呐喊聲中,準確快速識別出口令的真偽。最終,在歡樂的笑聲中結束了遊戲,根據各位在遊戲中的表現,公司也頒發給小夥伴們“積極參與獎”,希望在以後的會議中能有更多的小夥伴踴躍參加加進來。

開場小遊戲“財務說”


Part 2:數據分析

告別歡快的遊戲環節,會議進入了第二個階段-業績總結及分析。財務部宋主管、銷售2部陳總、生產部全廠長分別上台發言,就公司4月份財務收支狀況、銷售2部業績情況以及生產出庫情況進行分析,三位相關負責人根據4月份市場環境,及同環比去年同月及上月業績數據對比分析,肯定了大家在4月份的努力與成績,同時也指出各個環節短板,為下一階段的工作的展開奠定基礎。

銷售2部陳總發言

生產部全廠長發言

 

Part 3:頒發獎項

隨著業績分析的結束,各位夥伴有了更明確地方向和目標,大會也同時迎來了一個小高潮-頒發獎勵。
首先,根據生產部具體數據及領導推薦,耿秋生耿工在4月份的工作中兢兢業業,針對客戶提出的需求一絲不苟,麵對出現的技術問題,始終站在前麵積極為客戶解決處理,獲得“標杆之星”稱號,耿工在分享自己的心得時提到“責任心”一詞,呼籲夥伴們事事隻要負起“責任心”,那麽就沒有什麽事是完不成做不到的。

耿秋生耿工獲“標杆之星”獎

根據商務部數據統計,按照4月份總業績完成量進行排名,譚經理當場公示,銷售1部楊果在上一月份中業績突出,以接近200%的完成率奪得4月份銷冠,並被邀請上台做分享,楊經理分享了自己業績完成的一些心得,並多次強調,多多開發新客戶,盡量維護老客戶留存方才是製勝之道。

銷售1部楊果榮獲4月份銷冠

接下來另外一項獎項則是回款冠軍獎,經數據統計分析,譚經理公示,銷售1部劉萌4月份回款金額最多,榮獲此項冠軍。劉萌上台接受獎勵時表示,在當前的經濟形勢下,能做到回款額冠軍,需要很多技巧去和客戶對接周旋,這一塊心思要活,技巧要多方能湊效,同時,就回款過程中的點給其他同事們提出了警示,避免以後走彎路。

銷售1部劉萌榮獲4月份回款冠軍

下麵一項把會議推向另一個高潮---發放提成。4月份所有的小夥伴都付出了努力與汗水,爭取為公司創造更大的利益,公司自然會給與他們最好的回報。所有小夥伴的付出都轉換成一遝遝厚厚的鈔票,他們的付出對得起他們的所得!!!

4月份提成發放

Part 4:運籌帷幄

大會最後一項,也是壓軸的一項,男神董總的工作部署為會議賦予了能量。首先,董總對上個月度同事們做出的業績給予了肯定;其次,董總向大家傳達了公司產品戰略規劃及組織架構的調整方向,並且就5月份的重點工作進行了部署,並特別強調了其中的3個點。第一,公司會加大技術研發,擴充研發團隊,提升公司核心競爭力。第二,公司在組織架構調整的同時會給員工創造更多的機遇去實現自我價值,同時也會明確公司規章製度,重獎重罰,賞罰分明;第三,要堅守本心,始終如一。董總引用自己創業前期的親身經曆及心路曆程,給大家指明方向,希望各位夥伴能堅定方向,堅守本心不要被外界所影響,始終如一的去做自己選定的事。給與會的所有小夥伴打上一劑強心針,極大鼓舞了鬥誌。

董總作出戰略規劃

最後,在主持人的結語聲中,本次大會圓滿結束,大家有序離場,帶著昂揚的鬥誌投入工作中去。

礪行致遠  蓄勢而發

是鴻鵠就當誌存高遠

是雄鷹定要展翅藍天

亞遊手機客戶端app4月份總結會議圓滿結束

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